Традиционные разрывы
Частично перекрывая традиционные разрывы — поколенческого, географического, образовательного или социоэкономического порядка, — которые в большей или меньшей степени разделяют либеральные и художественные профессии, разрыв между профессиональной элитой, образующей интеллектуальную буржуазию, и теми, кого в наше время называют «интеллектуальным пролетариатом», с большей или меньшей степенью выраженности затрагивает как наиболее организованных, так и наиболее индивидуалистичных или зависимых от призвания. Проект касс помощи безработным интеллектуалам, разработанный по инициативе CTI в 1930-х годах, иллюстрирует попытку смягчить карьерные риски, связанные с неопределенностями спроса как на независимых, так и на наемных интеллектуалов. Однако этот проект наталкивается, как показал Ален Шатрио, на другие организационные формы, особенно касающиеся средних классов, которые предпочтительны, например, для врачей.
Сразу после первой мировой войны свобода образования профсоюзов распространяется на все профессии согласно закону от 12 марта 1920 года. Когда же Гильдия адвокатов добивается официального признания своих полномочий государством и регламентации звания адвоката, рождаются «национальная ассоциация адвокатов» и «Союз молодых адвокатов» . В области других профессий либерализация права на создание ассоциаций и обществ взаимопомощи, привели к увеличению числа местных организаций, разделенных по специальностям и направлениям, что связано с ростом специализации. Отмечается также движение, направленное на сбор этих рассеянных инициатив на основе интересов определенной профессии в ее целостности.